نمونه روش اجرایی نظام پیشنهادات مربوط به فراهم آوردن فضای سالم و مناسب جهت بهره گیری از فکر، اندیشه، توان علمی و عملی کارکنان در سازمانها بوده و شامل موارد ذیل است:
- اهداف و تعاریف
- تعیین کمیته بررسی پیشنهادات و شرح وظایف آنها
- موضوع پیشنهاد در سازمان جهت بهبود امور
- مراحل دریافت، تأیید یا رد هر پیشنهادات
- تعیین میزان پاداش به کارمندان در صورت تأیید پیشنهاد.
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “نمونه روش اجرایی نظام پیشنهادات”
محصولات مشابه
مدیریت و استراتژی
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.