هدف از تدوين نمونه روش اجرايي جذب و استخدام نيروي انساني، ايجاد مكانيزم هايي كارا و اثربخش جهت استخدام نيروي انساني با كيفيت كاري مناسب و شايسته براساس برنامه ريزي هاي انجام شده و مطابق با استانداردهاي شغلي معين است. همچنین تشريح فرآيند جابجائی و تسویه حساب پرسنل در یک چارچوب مشخص از اهداف اين روش اجرايي مي باشد.
به همراه این روش اجرایی فرم های ذیل نیز پیوست شده است:
- فرم پرسشنامه استخدامی
- فرم ارزیابی در مصاحبه
- فرم درخواست جذب نيروي انساني
- فرم برنامه نيروي انساني واحد تولید
- فرم تقاضاي جابه جايي نيروي انساني
- فرم درخواست استعفاء
- فرم تسویه حساب
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “نمونه روش اجرايي جذب و استخدام نيروي انساني”
محصولات مشابه
منابع انسانی
منابع انسانی
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.